大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于淮安三噸裝載機的問題，于是小編就整理了1個相關介紹淮安三噸裝載機的解答，讓我們一起看看吧。

目前建筑工地上的農民工普遍歲數很大年紀輕的越來越少，建筑業未來怎么解決用工問題？

對于建筑行業筆者比較了解，目前建筑工地上的農民工普遍歲數較大，一般在五十歲以上，未來建筑工地用工令人擔擾，那么年輕人去哪兒了？根據筆者深入走訪了解，年輕人的去向有這幾個方面，首先，農村青少年為了擺脫世代種田農民，發奮讀書，如第一年沒考上大學，就繼續復讀，直到考上為止，另外除少數青年入伍參軍外，絕大多數青年都進城到企業務工，也有一部分人去集市做生意，在農村留守的只有老人孩子，所以建筑行業招聘工人時，只能找到五十歲至六十歲的老男人，這些老男人干起活來動作緩慢，體質差，反應遲鈍，不能上高空作業，又沒有專業技術，所以這些老男人在工地作業隱患重重，未來建筑工地用工令人擔憂！[祈禱][祈禱][祈禱]

在過去的多年里，農村人的文化水平不是太高，但卻憑著吃苦耐勞在工地上打拼，拿到了可觀的薪水，從而讓家庭變得更加富裕。

不過很多人發現，如今的工地上多半都是上了年紀的農民工，反而看不到那些年輕人，這是咋回事呢？

1、工地上太辛苦，很多年輕人吃不了這個苦，這些80后90后多半都是在蜜罐中長大的，從小就被父母呵護著，很少去過農田里，因此日子過得很是輕松自在。讓這些人來到工地上，顯然是非常困難的。

2、工資下發的問題上，很多工地年底才發錢，但目前年輕人很多都背著房貸的壓力，如果讓他們在工地上，如何去還房貸呢？

不過我國的建筑需求依舊很大，在2020年國家提出了未來10年的發展規劃，也就是“新基建”，這就意味著對工人的需求依舊很多，那么隨著60后們慢慢的變老，該如何解決用工難題呢？

1、月結工資

首先來說說建筑工地上，農民工普遍歲數大的問題。

為什會這樣呢？

原因很簡單，建筑工地上的活，又苦又累又臟，年輕人普遍承受不了這些“待遇”。更何況，建筑工地上的農民工，都有被人“瞧不上”的感覺。

現在的農村年輕人，沒有幾個愿意去做這種“費力不討好”的活兒，盡管大家都認為工資不低（真的不低嗎？）。

那么，問題來了，再過幾年，這些建筑工地上的農民工，年齡一天大起一天，他們總有干不動的時候。老的干不動了，少的又不愿意去干，“建筑業未來怎么解決用工問題”呢？

曾經聽人說，這好辦，加工錢唄?！爸刭p之下必有勇夫”嘛。

加工錢，在表面上看，在現階段，也許能稍微緩解一下建筑工地招收農民工的難處，但并非長久之計。也不能從根本上解決問題。

工資高了，可能有一部分年輕農民工，會為了高工錢而暫時“委屈”一下，違心的來干一下建筑工。但如果不解決用工環境問題，不解決農民建筑工社會地位問題，我認為，建筑工地早晚還是“荒”起來。

我個人看法，解決建筑工地用工荒的方法有兩個。

一是要求社會大環境來個大改觀，提高人們的新認識，建筑工地上的農民工，和你、我、他，是一樣一樣的人，僅僅是他們干的工作不同，別老拿你“高貴”的眼光去瞧別人。

我是六二年出生，從事建筑行業做泥瓦匠己四十幾年了，我們那年代開始，從初中畢業就有很多拜師學藝的年輕人，我拜師泥瓦匠，干最苦最累的活，早晚還要為師傅家干話，拿學徒工資，學三年出師。真正建筑行業要有好的技術和豐富的經驗，要歷練十幾年才能出師。

現在建筑工地上大部分是年紀大的農民工，因為建筑行業，要耐高溫和寒冷的冬天，風里雨里，所以現在沒有幾個聰明的年輕人從事這個行業。

國家要重視農民工，稱呼建筑行業有技術的全部為工程師，拿工程師級別工資，再不培訓年輕人，建筑行業后繼無人。

到此，以上就是小編對于淮安三噸裝載機的問題就介紹到這了，希望介紹關于淮安三噸裝載機的1點解答對大家有用。